Randstad destaca que 1.744 mujeres obtuvieron su título en universidades de La Rioja durante el curso 2019-20, lo que supone una presencia femenina del 68,5 por ciento en los estudios de la región. Un porcentaje que se redujo en tres puntos porcentuales con respecto al curso anterior y que es 8,7 puntos superior a la media nacional, situada en el 59,8 por ciento, el mayor porcentaje de todo el país.

En el conjunto del país, la presencia femenina en la universidad ha crecido sustancialmente en el último curso, el 2019-20, contabilizando 124.633 mujeres egresadas. Este volumen que es un 10,8 por ciento superior al registrado durante el curso anterior, cuando se registraron 112.496 tituladas mujeres, y rompe con la tendencia de caídas experimentada en los últimos años.

El peso de las mujeres con respecto al total de estudiantes también ha registrados máximos durante el último curso. Actualmente se sitúa en el 59,8 por ciento cuatro décimas más que el curso anterior y 1,3 puntos porcentuales por delante de la tasa registrada en el curso 2015-2016.

"El aumento de la presencia de las mujeres en la Universidad es sin duda una buena noticia para su empleabilidad. Pero la formación no debería terminar el último día de los estudios, sino continuar durante toda su trayectoria profesional para asegurar que son capaces de aprovechar todas las oportunidades que ofrece el mercado laboral", asegura Valentín Bote, director de Randstad Research.

En cuanto a tipo de estudios, las mujeres tienen una mayor presencia en las titulaciones relacionadas con las Ciencias de la Salud en concreto un 71,2 por ciento, seguidas por las de Artes y Humanidades (66,1 por ciento) y Ciencias Sociales y Jurídicas (64,5 por ciento). La presencia es prácticamente igual que la de los varones en el caso de los estudios de Ciencias (54,5 por ciento) y minoritaria en Ingeniería y Arquitectura (27,5 por ciento).

En concreto, las titulaciones con mayor presencia femenina son las de educación (80,7 por ciento), ingeniería textil (77,8 por ciento) y biomedicina (75,4 por ciento), seguidas por salud y servicios sociales (72,4 por ciento), ingeniería alimentaria (71,8 por ciento), ciencia y tecnología de los alimentos (70,2 por ciento) y artes y humanidades (64,9 por ciento).

Por otro lado, los estudios con menor presencia femenina son los relacionados con la informática (12,8 por ciento), como desarrollo de software y de aplicaciones (12,3 por ciento), desarrollo de videojuegos (12 por ciento), ingeniería de computadores (9,9 por ciento), y diseño y administración de bases de datos y redes (6,9 por ciento). Otros estudios con un peso reducido de mujeres son ingeniería mecánica (13,9 por ciento), ingeniería del automóvil (15,4 por ciento) e ingeniería electrónica, industria y automática (15,9 por ciento).

Este estudio también ha analizado la presencia femenina en las titulaciones universitarias teniendo en cuenta el lugar donde se llevan a cabo los estudios. De este modo, La Rioja (68,5 por ciento), Baleares (64,7 por ciento) y la Región de Murcia (63 por ciento) son las comunidades donde la presencia de la mujer en la universidad es mayor, seguidas por Canarias (62,8 por ciento), Castilla-La Mancha (61,9 por ciento), Andalucía, Galicia (ambas con el 61,2 por ciento), Extremadura (60,5 por ciento) y Castilla y León (60,2 por ciento)

Con porcentajes inferiores a la media nacional (59,8 por ciento), se encuentran la Comunidad Valenciana (59,5 por ciento), la Comunidad de Madrid (59 por ciento), Catalunya (58,5 por ciento), Euskadi (58 por ciento) y Asturias (57,9 por ciento). Cierran la lista, con la menor presencia de mujeres en la universidad del país, Aragón (57,8 por ciento), Navarra (57,4 por ciento) y Cantabria (53,1 por ciento).

En cuanto a las variaciones con respecto al curso anterior, Canarias (2,7 puntos porcentuales más), la Región de Murcia (2,6) y Castilla-La Mancha (2) registraron los mayores incrementos, mientras que los descensos más acusados tuvieron lugar en La Rioja (-3 puntos porcentuales), Asturias (-1,1) y Euskadi (-0,7).