El coste laboral de las empresas por trabajador y mes aumentó en La Rioja el 5,7 por ciento el último trimestre de 2022 en relación al mismo período de 2021, hasta alcanzar los 2.764 euros.

Según la Encuesta trimestral de coste laboral (ETCL) correspondiente al cuarto trimestre de 2022 que publica este jueves el Instituto Nacional de Estadística (INE), el coste salarial se situó en la comunidad riojana en 2.065, lo que supone un 5,45% más, informa Efe.

El coste laboral se incrementó en todas las comunidades autónomas, más en Cantabria (8,44%), Extremadura (7,73%) y Baleares (6,99%) y menos en Murcia (0,26%), Galicia (1,56%) y Asturias (2,86%).

La subida media fue del 4,2 % hasta los 2.996,63 euros, una cifra que superan País Vasco (3.564,79 euros), Madrid (3.492,37 euros), Navarra (3.302,20 euros) y Cataluña (3.214,50 euros).

Por el contrario, los costes laborales más bajos se localizaban al finalizar 2022 en Canarias (2.475,33 euros) y en todas las comunidades del sur peninsular: Extremadura (2.479,20 euros), Andalucía (2.627,60), la Comunidad Valenciana (2.677,06), Murcia (2.681,41) y Castilla-La Mancha (2.694,87).

El coste salarial, que es aproximadamente el 75 % del laboral -el resto son  cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social, indemnizaciones y prestaciones sociales, entre otros conceptos-, ha subido más durante 2022 en Cantabria (8,61 %), Extremadura (7,70 %) y Baleares (7,52 %) y menos en Murcia (1,02 %), Galicia (2,65 %) y Asturias (3,25 %), con una media del 4,72 %.

Al término del pasado año, los costes salariales más altos correspondían a País Vasco (2.693,14 euros), Madrid (2.689,97 euros), Navarra (2.502,77 euros) y Cataluña (2.443,37 euros), las cuatro comunidades por encima de la media (2.268,00 euros), y los más bajos a Canarias (1.833,55 euros), Extremadura (1.866,23 euros) y Andalucía (1.965,41 euros)