La secretaria confederal de Salud Laboral, Ana García de La Torre, ha reclamado "inversión" para las estrategias de salud y seguridad laboral, porque sin financiación "no son nada, son un brindis al sol", por lo que "es necesario que los poderes públicos y las empresas inviertan en prevención" para que "sea una cuestión fundamental".
En este punto, ha recordado la próxima Asamblea de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), va a debatir "si se incluye entre los principios la salud y la seguridad en el trabajo como un derecho fundamental, algo que sería prioritario", porque "no podemos normalizar las cifras que tenemos de accidentes de trabajo en una sociedad como la nuestra".
De la Torre se ha referido a estos asuntos en declaraciones a los medios de comunicación, acompañada del secretario de Salud Laboral y Formación de UGT La Rioja, José Blanco, antes de participar este jueves en el encuentro con delegadas/os de Prevención de UGT, en el que se presentará el Plan para la Estrategia de Seguridad y Salud Laboral 2021-2023, informa Europa Press.
Ha destacado que "fruto del diálogo se ha llegado a un acuerdo que contempla una serie de cuestiones que son muy importantes, y que van a ayudar a frenar o acabar con la siniestralidad laboral, por lo que el delegado territorial servirá para llegar a esas empresas que no tienen representación sindical"
"Los centros trabajos sindicalizados son centros más seguros, ya que se "exige y vigila el cumplimiento de la normativa en prevención de riesgos laborales que, por otro lado, es un reto que tenemos, porque se siguen sin cumplir", ha añadido. En este punto, ha lamentado que a nivel nacional "cada día, de media, fallecen dos personas trabajadoras por el mero hecho de ganarse la vida, y 1.500 accidentes laborales diarios, que es algo intolerable".
De la Torre ha recordado que las cifras "comenzaron a subir en 2013, coincidiendo con la Reforma Laboral que unilateralmente se puso en marcha en 2012", por lo que "tenemos esperanzas que la nueva reforma, recién aprobada, empiece a dar sus frutos, porque vemos que hay una relación directa entre precariedad y siniestralidad; la precariedad laboral mata, y la temporalidad afecta también mucho a la siniestralidad laboral".
Para la secretaria confederal de Salud Laboral "la línea a seguir es la de La Rioja con el compromiso de las Administraciones y los agentes económicos y sociales para frenar la sangría", al tiempo que ha reconocido que a nivel nacional "estamos negociando en la Estrategia Española de Seguridad y Salud Laboral para 2022-2027, que incluye la posibilidad de contar con una figura parecida a los delegados territoriales, que ya veremos como se llama, para mejorar la gestión de la prevención de pymes y micropymes".
Blanco, por su parte, ha recordado que el Gobierno presentó el Plan para la Estrategia de Seguridad y Salud Laboral 2021-2023, por lo que en la jornada "vamos a transmitirselo a los delegados de prevención para darles una visión adecuada de lo que puede ser estrategia". Además, "vamos a bajar a aspectos específicos como los delegados territoriales que imaginamos se van a implantar en breve".
Ha indicado que "la siniestralidad hay que afrontarla porque en La Rioja el año pasado se dieron 4.323 accidentes laborales, de los que 41 fueron graves, y 6 con resultado de muerte del trabajador", por lo que "vamos a seguir trabajando para reducir esos datos o incluso suprimirlos".