El sindicato educativo ANPE ha planteado en la sectorial de Educación que la contratación de docentes en septiembre y en el inicio de curso se ha producido con irregularidades por la falta de medios.

Este sindicato ha explicado en un comunicado recogido por Efe que no entiende las incomprensibles carencias de personal en el Servicio de Recursos Humanos de Educación y el gran volumen de trabajo que debe gestionar y, además, hace patente la falta de recursos básicos, como una centralita telefónica propia o medios informáticos idóneos, y de protocolos ágiles y rigurosos que den garantías a los aspirantes a interinidades.

Desde la Dirección General de Gestión Educativa se han ofrecido datos de las contrataciones realizadas a las organizaciones sindicales, que, a su vez, han pedido que se hagan públicas las listas de docentes que cubren las vacantes y los plazos y condiciones de solicitud en llamamientos extraordinarios, según informa Efe.

Este sistema ha sido puesto en marcha durante el presente curso para cubrir rápidamente las necesidades generadas en los centros y que, a pesar de ser bastante efectivo, está ocasionando incertidumbre y desinformación entre los aspirantes a interinidad.

También se ha informado de la puesta en marcha de la Unidad Básica de Salud (UBS), que se encargará de gestionar y coordinar específicamente las situaciones de Covid-19 en Educación, explican.

ANPE ha defendido los derechos laborales de los trabajadores que, sin hallarse de baja, se encuentran en confinamiento, situación nueva ante la que la Dirección General se ha comprometido a acortar los plazos de tramitación de los permisos existentes.

ANPE incide en que la Consejería de Educación de la CAR tiene un retraso de décadas en cuanto a legislación básica, modernización y trasparencia de sus gestiones, que ya hacían intolerable el trabajo habitual, bajo presión y sin transparencia, y que sólo ha empeorado hasta hacerse casi insoportable por la situación de pandemia.