Adecco, empresa de gestión en recursos humanos, ha estimado que las rebajas supondrán 1.150 contratos en La Rioja, un cinco por ciento más que el año pasado.

En nota de prensa, Adecco ha señalado cómo, en los dos últimos años, se han visto modificadas las rebajas por los cambios en los hábitos de consumo, como consecuencia de la pandemia con la que convivimos desde el año 2020.

Así, como ha ocurrido con las campañas de Navidad y el Black Friday, este año la campaña de rebajas será especial. Con la sexta ola del virus golpeando a la sociedad, nuevas restricciones y medidas se establecen en las diferentes autonomías y eso plantea de nuevo diferentes escenarios para este periodo de rebajas.

Como consecuencia, y como ha venido ocurriendo en los últimos dos años, ha considerado que la fuerza de las contrataciones se centrará en el e-commerce y no tanto en la tienda física que puede verse afectada por restricciones de aforos y horarios dependiendo de cómo siga evolucionando la situación epidemiológica, y de la preferencia de los usuarios por evitar aglomeraciones y zonas comerciales ante el elevado número de contagios.

En este contexto, Adecco prevé que durante los meses de enero y febrero se experimente un repunte de la contratación de un 7,5 por ciento con respecto al mismo periodo del año anterior, que supondría la firma de más de 176.000 contratos en España.

Ha añadido que, hace un año, se firmaron 164.055 contratos en este periodo, que suponían una caída del siete por ciento con respecto a 2020, por lo que, de cumplirse las expectativas, prácticamente se igualarían las contrataciones a las del último periodo de rebajas prepandemia.

En el caso riojano, el incremento esperado por esta entidad es algo menor, de un cinco, con la firma de unos 1.150 contratos (la ha señalado cómo la tercera región donde se espera menos empleo).

Ha estimado que esta campaña supondrá una continuación de la tendencia experimentada durante el periodo de Black Friday y Navidad, con el auge del e-Commerce. Como es habitual en las rebajas, el comercio físico y el retail serán también protagonistas, aunque crearán empleo a menor ritmo que otros años, dependiendo de las restricciones de cada zona.

Gracias al e-Commerce, en estas fechas aumentará la necesidad de personal para la distribución y preparación de los envíos online, por ello los perfiles más buscados serán: empaquetadores, mozos, preparadores de pedidos, carretilleros y los conocidos como profesionales de última milla.

El comercio físico también demandará perfiles como promotores comerciales, ayudantes en tienda, cajeros, y personal para perfumería, juguetería, cosmética, electrónica, etcétera. Se buscarán sobre todo comerciales y dependientes con experiencia.