Tras un largo periodo en el que los hábitos de movilidad relacionados con el trabajo se vieron afectados por la pandemia, debido a un incremento sustancial del teletrabajo, el pasado mes de septiembre muchas empresas retomaron la actividad en la oficina, lo cual ha traído como consecuencia un aumento de los desplazamientos.
Así, tras unos largos meses en los que el teletrabajo parecía haber llegado para quedarse, la situación actual es que el 84% de los logroñeses acude todos los días al trabajo, frente al 92% que lo hacía antes de la pandemia, mientras que sólo un 9% teletrabaja más de tres días a la semana.
Además, según el estudio realizado por el Foro de Movilidad de Alphabet, sólo un 9% de los trabajadores en Logroño afirma que su empresa le ha proporcionado alguna ayuda para facilitarle el desplazamiento con la vuelta a la oficina.
El confinamiento forzoso establecido en marzo de 2020 por la pandemia de la COVID-19, obligó a muchas empresas a implementar el teletrabajo como alternativa para poder seguir funcionando. De este modo, de la noche a la mañana, el trabajo telemático, una fórmula que ya había ganado fuerza en Estados Unidos y parte de Europa y que parecía imposible implantarse con éxito en nuestro país, se instaló en los hogares de muchísimos españoles.
Tras más de un año con sus empleados trabajando en remoto, desde el pasado mes de septiembre multitud de empresas españolas apostaron por volver, en mayor o menor medida, a la presencialidad en sus oficinas. Ante esta vuelta a la normalidad, un 17% de los logroñeses afirma que se le ha hecho cuesta arriba el tener que volver a invertir tiempo en desplazarse a su puesto de trabajo, siendo sin embargo la ciudad que menos ha achacado este cambio, frente a un 35% de la media nacional que declara haberlo hecho.
AYUDA A LOS EMPLEADOS EN LA VUELTA A LA OFICINA. Respecto a cómo está siendo la vuelta, tan solo el 9% de los logroñeses indica que su empresa le ha proporcionado facilidades para ayudarles en sus desplazamientos con la vuelta a la oficina. En concreto, la ayuda más extendida es la flexibilidad en los horarios de entrada y salida, pero, a pesar de ser la que más peso tiene, sólo la disfruta el 7% de los logroñeses y estando a mucha distancia de otras medidas como lo podrían ser la facilitación de una plaza de aparcamiento, con un 2%.
Aun así, Logroño se sitúa entre las tres ciudades de España donde más ciudadanos declaran contar con flexibilidad horaria por parte de sus empresas, compartiendo esta cifra con Murcia y estando solo por detrás de Madrid (con un 9%). No obstante, un 64% de los logroñeses acude a su trabajo en la misma franja horaria, concretamente entre las 7 y las 9 de la mañana. Un 20% lo hace entre las 9 y las 10. Este hecho, sumado a que el 24% reconoce usar menos el transporte público, se traduce en que un 34% de los encuestados afirma percibir más tráfico que antes de la pandemia para acudir a su puesto de trabajo.
Para Rocío Carrascosa, CEO de Alphabet en España, "estos datos deberían hacer que las compañías reflexionemos sobre la importancia de nuestra contribución para proporcionar soluciones que faciliten la movilidad de nuestros trabajadores, ofreciéndoles alternativas que les permitan moverse de forma flexible. Esto sin duda, contribuiría de manera muy positiva al descenso del tráfico impactando tanto en la calidad de vida de los trabajadores como en el medio ambiente".
AUMENTO DEL TRABAJO EN REMOTO. El estudio elaborado por Alphabet revela que sólo un 8% de los logroñeses ya teletrabajaba antes de la pandemia uno o dos días a la semana, cuatro puntos porcentuales por debajo de la media nacional (12%). En la actualidad, la cifra de logroñeses que afirma teletrabajar se ha duplicado hasta el 16%, aunque lejos de la media nacional (24%).
De esta manera, Logroño es la tercera ciudad de España en la que menos se teletrabaja, solo por detrás de Pamplona y Santander, ambas con un 13%. En Cambio, Madrid es la zona de España en la que más se teletrabaja actualmente (45%), seguida por Barcelona (37%) y Sevilla (31%).