La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), ha denunciado la falta de personal y el abandono del servicio de contrataciones públicas por el Ayuntamiento de Logroño, algo que hace que las contrataciones públicas están sufriendo un gran retraso, los expedientes se acumulan y algunas contrataciones no van a poder realizarse al ser imposible resolverlas por los escasos funcionarios que quedan en esta dirección general.

CSIF ha asegurado en un comunicado que el trabajo en la unidad es ingente y ya la anterior Corporación constató la necesidad de dotarla de más recursos humanos; de hecho, en la Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento figuran 23 puestos, de los cuales 11 van dotados directamente a este servicio público de contratación, según ha recogido Efe.

Pero de estos 11, afirma CSIF, sólo están trabajando cinco y cuatro operadores administrativos de este servicio público están todos de baja, varias de ellas por motivos psicológicos.

A esta situación agónica hay que sumar que el Director General tardó en nombrarse nueve meses, y que el Ayuntamiento no sólo no cubre los puestos que están dotados sino que tampoco sustituye a los que están de baja; porque aunque existe una bolsa de trabajo de operadores administrativos, el Ayuntamiento prefiere que se acumule el trabajo e incluso que no se hagan contratos públicos en lugar de nombrar nuevos funcionarios, acusa CSIF.

Por otro lado, CSIF ha denunciado la falta de personal para cumplir el protocolo de actuación frente al COVID-19 en las guarderías en el próximo curso, ya que la Consejería de Educación realiza protocolos de actuación sin considerar un más que necesario aumento en las plantillas de personal.